会社概要

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社長のメッセージ


社長の挨拶

PASONA N A INC. は1985年設立以来、人材紹介、派遣、管理部門の業務委託の
分野で米国へ進出される日系企業の効率化を“最大限"に引き出すサポートを
実施して参りました。

弊社では毎年スローガンを掲げ、社員が心を一つにして目標達成の為に日々努力を重ねております。

今年のスローガンは

"Anything is Possible
Believing in Our Future"

このスローガンには、企業理念である「社会の問題点を解決する」という大きな夢に向かって常に前向きに挑戦し続け、
自分たちの明るい未来は自らが築き上げるという決意が込められております。
どのような困難に遭遇しようとも "Anything is Possible"と強く信じて立ち向かえば、必ず答えは見つかる。
そう信じて、社員一人一人が日々の業務に全力を尽くします。

我々の使命は、米国に進出される日系企業を総力を挙げてサポートし、その成功のお手伝いをさせていただくことです。
"Believing in Our Future"のOURには我々のお客様が含まれています。お客様の成功は我々の成功です。
「管理部門の達人」として日系企業のグローバルな発展に貢献できるよう、さらに精進を続けて参りますので、
今後とも皆さまのご支援、ご指導をどうぞ宜しくお願い申し上げます。

2012年1月1日
PASONA N A, INC.
President & COO

sign

山本 和範


         OUR GOAL IS YOUR SUCCESS

President Canada

2012年、パソナカナダは創立20年を迎えます。

この20年、数々の企業へ採用や人事のコンサルティングを行ってまいりました。昨年は、経済危機や政治、環境問題など、今までに例のない変動が世界中であった1年でした。
パソナカナダはこうした問題の重要性を認識し、グループ企業理念である「社会の問題点を解決する」を志に、個人や企業が持つ潜在力を見出し、発揮できる新雇用のインフラ創出に注力してまいります。

社会経済を取り巻く環境は、常に変化しています。グローバルの急激なうねりをチャンスと捉えるかどうかは、変化に如何に柔軟に対応し、進化・遂行していくことができるかによります。社内の人事においても、適材適所の人事を行い、社員の能力・性質を最大限に引き出しすことがグローバルな環境経営の更なる促進につながるのだと思います。

パソナカナダのコンサルタントは、グローバル展開を加速するお客様のニーズに応えるべく
人事専門知識を身につけて、日本本社ならびに海外オフィスとのネットワークを通じ、
企業人事の"One-Stop-Solution"としての実現に取り組んでまいります。

今後とも一層のご支援・ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

PASONA CANADA, INC.
President

sign

Joy Haywood


企業理念

Pasona N Aは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念 『社会の問題点を解決する』に則り、米国での事業を展開しています。

私たちは、『人を活かす』ことをサービスの原点とし、
常に高い志と使命感を持ち、新たな雇用インフラを構築し、
さらなる雇用創造に挑戦し続けることを使命とする。

  • 誰もが自由に好きな仕事を選択し、一人ひとりの
    人生設計に合わせた働き方ができる社会を築く
  • 会社と個人がお互いに対等な関係で結ばれ、自由に
    才能を活かせる社会を目指す
  • 年齢・性別を問わず、一人ひとりが
    夢と誇りを持って活躍できる機会を創造し続ける

PNA4つのTSUYOMI

PNA 4つのTSUYOMI とは、社員一人ひとりが事業に取り組む上で、
そのよりどころとなる指針や方向性を示したものです。

  • GREAT RELATIONSHIPS
    • PASONA N A は、人との関係を大事にします。
  • DEVELOPMENT OF PEOPLE
    • PASONA N A は、社内に人を育てる環境を整備します。
  • HIGH SPEED, HIGH QUALITY, HIGH QUANTITY
    • PASONA N A は、常に高い意識を持って仕事に従事します。
  • PROFESSIONALISM
    • PASONA N A は、プロフェッショナルな集団です。

拠点リスト



会社沿革

1976年 2月 大阪北区に、人材派遣事業を主業務として株式会社テンポラリーセンターの前身を設立
  7月 東京都中央区八丁堀に東京事務所を開設
1984年 2月 海外拠点第一号として「テンポラリーセンター香港」設立
6月 シンガポールに現地法人「テンポラリーサービスシンガポール」設立
7月 「テンポラリーセンタードイツ」設立
1985年 5月 PASONA N Aの前身である「テンポラリーセンターU.S.A.」をロサンゼルスに設立
1986年 7月 労働者派遣法の施行により、一般労働者派遣事業許可を取得
1988年   海外の日系企業へのサービスの一環として香港、シンガポール、アメリカに日本語学校開校
1990年 2月 海外拠点の名称を「パソナ」に統一
1992年 2月 「パソナカナダ」設立
1993年 6月 株式会社テンポラリーセンターの商号を株式会社パソナに変更
1994年 5月 ウィンドウズPCのスペシャリストを派遣する、株式会社パソナ「ウィンドウズレスキュー事業部」(現 株式会社パソナテック)を設置
1995年 5月 60歳以上の高齢者の就労の場を提供すべく、高齢者特例労働者派遣事業を開始
1996年 3月 企業の福利厚生のアウトソーシングサービスを行う株式会社ビジネス・コープ(現 株式会社ベネフィット・ワン)を設立
  11月 介護分野の人材育成を行う株式会社パソナフォスターを設立
2001年 12月 大阪証券取引所 ナスダック・ジャパン市場(現ヘラクレス)に上場
2003年 4月 障害者雇用の更なる推進を目的として、株式会社パソナハートフル設立
  10月 更なる事業拡大を目指し、人材紹介部門を分社化。株式会社パソナキャレント(現 株式会社パソナキャリア)として事業開始
  10月 東京証券取引所市場第一部に上場
2004年 3月 株式会社パソナテックが日本証券業協会(ジャスダック)に店頭登録
  4月 米国法人の商号をPASONA N A, Inc.に変更
 9月グローバル人材の紹介及び採用コンサルティングを行う株式会社パソナグローバルを設立
2005年 2月 東京都千代田区大手町に、就農支援施設「PASONA O2(パソナオーツー)」を開設
パソナグループ海外関係会社が8カ国27拠点まで広がる
2006年 3月 株式会社ベネフィット・ワンが東京証券取引所第二部に上場
  12月 米国三菱商事とPASONA N Aの合弁会社 PASONA MIC, Inc.を設立
シカゴを本社とし、デトロイト、オハイオ、テネシー拠点から米国中西部にサービス提供を開始
2007年 1月 株式会社パソナキャリアアセットと株式会社パソナキャレントが合併し、日本で初めて全国47都道府県に拠点を有する転職・再就職支援を行う株式会社パソナキャリアとして営業開始
  4月 東京都渋谷区神宮前に派遣スタッフ向け福利厚生施設「倶楽部PASONA-表参道-」を開設
  9月 東京都千代田区新丸の内ビルディングにパソナグループのヘッドクォーターを開設
  4月 株式移転により純粋持株会社株式会社 株式会社パソナグループ設立
  12月 株式移転により純粋持株会社株式会社 株式会社パソナグループ設立
東京証券取引所市場第一部、大阪証券取引所ヘラクレスに上場
2009年 12月 東京・千代田区大手町にパソナグループ統合拠点を開設
2011年 12月 PASONA N A ヒューストンにテキサス支店を開設

グループ会社一覧

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